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Politica e società | Politik und Gesellschaft

Importanti novità in Germania a partire dal 2026

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Cosa cambierà in Germania nel 2026

Nel 2026 entreranno in vigore in Germania diverse modifiche riguardanti salari, prestazioni sociali e fisco, volte soprattutto a sostenere lavoratori a basso reddito e famiglie. Il salario minimo salirà a 13,90 euro l’ora, mentre l’assegno familiare salirà a 259 euro al mese per ogni figlio a figlio a carico. Altre riforme riguardano il minijob, le franchigie fiscali e l’assistenza sociale.​

Salario minimo e minijob

Il salario minimo legale passerà da 12,82 a 13,90 euro l’ora dal 1° gennaio 2026, per poi salire a 14,60 euro nel 2027. La soglia per i minijob verrà adeguata e fissata a un massimo di 603 euro mensili; chi nel precedente anno ha guadagnato tra 556 e 603 euro potrà, a determinate condizioni, continuare a essere esentato dall’assicurazione sociale. I datori di lavoro dovranno rispettare le nuove regole per evitare l’obbligo contributivo.​

Assegno familiare e prestazioni per le famiglie

Dal 2026, i genitori otterranno 259 euro di assegno familiare al mese per ogni figlio a carico, un aumento di 4 euro rispetto al 2025. La detrazione fiscale per i figli a carico salirà a 9.756 euro annui. Queste misure sono automatiche e non richiedono un’apposita richiesta.​

Sgravi fiscali

La soglia di esenzione fiscale (Grundfreibetrag) base aumenterà a 12.336-12.348 euro per single, mentre le coppie sposate beneficeranno del doppio importo. L’indennità chilometrica sarà uniformata a 38 centesimi per km, e l’aliquota IVA sulla ristorazione scenderà al 7%.
La soglia di esenzione dal contributo di solidarietà sarà innalzata a 20.350 euro.​

Prestazioni sociali e riforme

Nel 2026 gli importi base del reddito di cittadinanza rimarranno invariati a 563 euro per i single. Obblighi di collaborazione più stringenti e sanzioni mirano a incentivare l’ingresso nel mercato del lavoro, senza periodi di tolleranza. Anche gli importi di riferimento per l’assistenza sociale rimangono congelati.

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Come pagare le tasse sulla locazione in Italia se risiedi all’estero

Se affitti una casa in Italia ma risiedi all’estero, sei tenuto a pagare le tasse in Italia sui redditi derivanti dalla locazione. Ecco come procedere:

Passi da seguire

  1. Registrazione del contratto di locazione:
    Il contratto di locazione deve essere registrato presso l’Agenzia delle Entrate entro 30 giorni dalla stipula. Questo comporta il pagamento dell’imposta di registro e dell’imposta di bollo, salvo che tu scelga il regime della cedolare secca.
  2. Scelta del regime fiscale:
    • Puoi optare per la tassazione ordinaria (IRPEF) o per la cedolare secca. La cedolare secca è un regime agevolato che prevede un’aliquota fissa (21% o 10% in alcuni casi) e ti esonera dal pagamento delle imposte indirette sul contratto.
  3. Dichiarazione dei redditi:
    Devi presentare la dichiarazione dei redditi in Italia (Modello 730 o Modello Redditi PF) per dichiarare i redditi derivanti dalla locazione. Se scegli la tassazione ordinaria, il reddito imponibile sarà pari al 95% del canone d’affitto (deduzione forfettaria del 5%). Con la cedolare secca, invece, il canone viene tassato integralmente senza deduzioni.
  4. Pagamento delle imposte:
    Le imposte vengono calcolate e versate in base al regime fiscale scelto. Per l’IRPEF, l’importo dipende dagli scaglioni di reddito; per la cedolare secca, si applica l’aliquota fissa.

Considerazioni aggiuntive

  • Se sei iscritto all’AIRE (Anagrafe degli Italiani Residenti all’Estero), i redditi prodotti in Italia sono tassati esclusivamente in Italia secondo il principio della territorialità, salvo disposizioni specifiche previste da convenzioni contro le doppie imposizioni tra l’Italia e il Paese di residenza.
  • È importante rispettare gli adempimenti fiscali per evitare sanzioni e garantire la regolarità della locazione.
    In sintesi, devi presentare la dichiarazione dei redditi in Italia limitatamente ai redditi derivanti dall’affitto e scegliere il regime fiscale più conveniente per te.

Se affitti una casa in Italia ma risiedi all’estero, sei tenuto a pagare le tasse in Italia sui redditi derivanti dalla locazione. Ecco come procedere:

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Cosa cambierà in Germania nel 2025?

Nel 2025 entreranno in vigore numerosi cambiamenti che riguarderanno vari aspetti della vita quotidiana. Ecco una panoramica delle novità più importanti:

Lavoro e reddito

Il salario minimo legale aumenterà a 12,82 euro lordi all’ora, con un incremento di 41 centesimi. Allo stesso tempo, il limite per i mini-job salirà da 538 a 556 euro lordi.

Prestazioni sociali e tasse

  • Il reddito di cittadinanza (Bürgergeld) rimarrà invariato a 563 euro mensili per i single.
  • Il sussidio per l’alloggio (Wohngeld) aumenterà in media del 15% o di circa 30 euro al mese.
  • La soglia di esenzione fiscale salirà a 12.096 euro.

Salute e assistenza

  • La cartella clinica elettronica (ePA) sarà introdotta per tutti gli assicurati del sistema sanitario pubblico.
  • Le otturazioni in amalgama saranno vietate in tutta l’UE e non saranno più coperte dall’assicurazione sanitaria.
  • Il tasso di contribuzione all’assicurazione per la nonautosufficienza aumenterà di 0,2 punti percentuali.

Trasporti ed energia

  • L’abbonamento per i trasporti pubblici (Deutschlandticket) rimarrà in vigore, ma diventerà più costoso.
  • I prezzi di benzina, diesel ed elettricità probabilmente aumenteranno.

Economia e digitalizzazione

  • Per l’economia tedesca si prevede una crescita modesta dello 0,4%.
  • Le famiglie con un consumo di elettricità superiore a 6.000 kWh all’anno dovranno installare sistemi di misurazione intelligenti.

Questi cambiamenti mirano a migliorare la situazione economica dei cittadini, modernizzare il sistema sanitario e rispondere alle sfide attuali. Va notato, tuttavia, che alcune riforme pianificate potrebbero essere attuate solo dopo le elezioni federali di febbraio 2025, a causa della situazione politica attuale.

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Nuove agevolazioni per lavoratori impatriati

Con la legge di bilancio 2023, il Governo italiano ha introdotto una nuova disciplina agevolativa per i lavoratori impatriati, che entrerà in vigore a partire dal 1° gennaio 2024.

La nuova agevolazione prevede una detassazione del 50% del reddito di lavoro dipendente o autonomo percepito in Italia da lavoratori con elevata specializzazione o qualificazione, che trasferiscono la propria residenza fiscale nel nostro Paese.

Per beneficiare dell’agevolazione, i lavoratori devono soddisfare i seguenti requisiti:

  • Non avere avuto la residenza fiscale in Italia nei tre periodi d’imposta antecedenti a quello del trasferimento;
  • Impegnarsi a risiedere fiscalmente nel territorio dello Stato per almeno quattro anni;
  • Svolgere attività di lavoro dipendente o autonomo con elevata specializzazione o qualificazione, in uno dei seguenti settori:
    • Industria;
    • Ricerca e sviluppo;
    • Innovazione tecnologica;
    • Alta formazione;
    • Spettacolo e sport.

La detassazione del 50% si applica per i primi cinque periodi d’imposta di residenza fiscale in Italia.

In caso di presenza di figli minori, la detassazione è ridotta al 60%.

L’agevolazione è cumulabile con altre agevolazioni fiscali previste per i lavoratori impatriati, come la detrazione per i familiari a carico e la detrazione per l’abitazione principale.

La nuova disciplina agevolativa rappresenta un tentativo del Governo italiano di attrarre in Italia lavoratori altamente qualificati, in un contesto di crescente competizione internazionale.